V současné době ženy tvoří asi třetinu vědeckých pracovníků v Evropské unii, přičemž ve vedoucích pozicích na vysokých školách jich působí pouze 14 %. Nedostatečně jsou také zastoupeny v inovativních podnicích, mezi zaměstnanci start-upů tvoří ženy asi 30 %. A právě o změnu tohoto stavu se snaží cena EU Prize for Women innovators, která bojuje proti genderovým stereotypům a vytváří vzory, kterými se mohou inspirovat další ženy a dívky.

Přihlásit se může žena, která je zakladatelkou nebo spoluzakladatelkou aktivní inovativní společnosti registrované nejméně dva roky před termínem pro podání přihlášek a žije v členském státě EU nebo v zemi přidružené k programu Horizont Evropa.

Ženám, které se ucházejí o výhru v kategorii Rising Innovator musí být na začátku roku, kdy je soutěž vyhlášena, maximálně 30 let.

Cena se uděluje čtyřem ženám, které měly v uplynulém roce významný vliv na inovační ekosystém a přeměnily svoje nápady v nové a vyspělé produkty nebo služby ve prospěch evropských občanů.

V hlavní soutěžní kategorii budou oceněny tři ženy částkou ve výši 100 tisíc eur, speciální kategorie Rising Innovator, ve které bude oceněna jedna žena ve věku do 30 let, je spjata s odměnou ve výši 50 tisíc eur. Podávání přihlášek je možné do 30. června. 

Další informace o soutěži naleznete na stránkách Evropské komise zde.

Autor: Vědavýzkum.cz (SA)

Zdroj: Evropská komise