Kvalitní veřejné politiky, včetně politiky zaměstnanosti, se neobejdou bez poznatků kvalitního výzkumu. ento výzkum musí být tematicky relevantní, operativně včas k dispozici, musí vycházet z aktuálních dat, a musí být založen na rigorózních vědeckých přístupech. Spojení vědy a tvorby veřejných politik však vyžaduje funkční institucionální uspořádání, které se v České republice dosud nepodařilo najít. Jako příklad dobré praxe bude podrobně představen německý federální ústav pro výzkum zaměstnanosti IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung). V paralelních seminářích budou prezentovány příklady výzkumů IAB s výraznými dopady do veřejných politik v Německu a diskusním panelu budou zváženy možnosti praktického využití příkladu IAB v České republice.
Zdroj: IDEA CERGE-EI