facebooktwittergoogleinstagram

Věda a výzkum

Portál Vědavýzkum.cz - Nezávislé informace o vědě a výzkumu

Ernst & Young - hlavní partner portálu Vědavýzkum.cz

Hlavní partner portálu
facebooktwittergoogleinstagram

Vedoucí Oddělení podpory výzkumu, projektů a spolupráce s průmyslovými partnery

11. 11. 2020
Vedoucí Oddělení podpory výzkumu, projektů a spolupráce s průmyslovými partnery

Tajemnice Fakulty informatiky Masarykovy univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici: Vedoucí Oddělení podpory výzkumu, projektů a spolupráce s průmyslovými partnery.

Pracoviště: Oddělení podpory výzkumu, projektů a spolupráce s průmyslovými partneryFakulta informatiky

Termín přihlášek: 30. 11. 2020

Nástup: ihned / dle dohody

Co bude Vaše náplň práce?

  • celkový management agendy Oddělení podpory výzkumu, projektů a spolupráce s průmyslovými partnery,
  • metodická podpora v oblasti výzkumu a podpory projektů vč. projektových rozpočtů a finančních částí monitorovacích zpráv,
  • monitoring projektových rozpočtů a jejich čerpání, administrace rozpočtových změn,
  • komunikace s poskytovateli dotace, s řešitelskými týmy a partnery projektu,
  • zajištění podpory a koordinace externích i interních kontrol a auditů včetně koordinace přípravy argumentace,
  • vyhledávání a analýza dotačních příležitostí (národních i mezinárodních),
  • odborná metodická a informační podpora ve všech etapách implementace nové metodiky hodnocení VaV podle metodiky M17+,
  • podpora výzkumu a vývoje ve spolupráci s průmyslovými partnery.

Jaká je naše představa o ideálním kandidátovi:

  • vysokoškolské vzdělání na magisterské úrovni,
  • zkušenost s přípravou, řízením nebo administrací projektů (nikoliv podmínkou),
  • výhodou orientace v oblasti systému výzkumu a vývoje v ČR i EU (hodnocení, financování…), znalost metodiky hodnocení
  • M17+, orientace v oblasti zákona o zadávání veřejných zakázek a další legislativou běžně aplikovanou v rámci řešení projektů,
  • proaktivní přístup, samostatnost, vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu,
  • analytické myšlení, schopnost koncepční a týmové práce, pečlivost, důslednost,
  • schopnost přinášet návrhy pro zlepšení procesů a otevřenost novým nápadům,
  • výborné komunikační dovednosti, schopnost vyjednávat v multikulturním prostředí, organizační dovednosti,
  • aktivní znalost anglického jazyka (minimálně B1),
  • dobrá znalost nástrojů MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Oceníme, pokud

  • se nebojíte zodpovědnosti,
  • hledáte zaměstnání na delší dobu,
  • máte předchozí zkušenost z oblasti HR (human resources),
  • máte zkušenosti z prostředí vysokého školství.

Co získáte, když budete pracovat u nás?

  • stanete se součástí prestižní instituce,
  • prostor pro osobní i profesní růst,
  • motivační finanční ohodnocení v závislosti na odvedené práci,
  • možnost účastnit se vzdělávacích akcí a workshopů,
  • možnost účastnit se programu Erasmus+ (možnost stáže na zahraničních univerzitách),
  • zajímavou pracovní agendu, nestereotypní a zodpovědnou práci,
  • zaměstnanecké výhody jako je 6 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění, stravenky, možnost stravování v Menze MU,
  • zvýhodněné vstupné do kina Scala, možnost zvýhodněných cvičebních lekcí pro zaměstnance na Fakultě sportovních studií,
  • možnost zvýhodněných tarifů u mobilního operátora a další,
  • nástup možný ihned/případně dohodou,
  • nabízíme plný úvazek, ale jsme otevřeni i kandidátům s požadavkem na částečný úvazek (0,8 – 0,9).

Jak se můžete přihlásit?

Strukturovaný životopis v českém a anglickém jazyce včetně motivačního dopisu zasílejte prostřednictvím e-přihlášky, kterou naleznete zde. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola výběrového řízení, zpracují svou představu o řízení a organizaci Oddělení podpory výzkumu, projektů a spolupráce s průmyslovými partnery na fakultě a způsob fungování, včetně personální podpory.

Pokud se Vám neozveme nejpozději do 10 pracovních dní po oficiálním termínu uzávěrky přihlášek, znamená to, že jsme dali přednost uchazečům, jejichž profil lépe odpovídal našim nárokům kladeným na hledanou pozici. Vhodní kandidáti budou zváni na osobní nebo videokonferenční pohovor. V odůvodněných případech může vyhlašovatel výběrové řízení prodloužit, přerušit nebo zrušit.

 

Zdroj: Masarykova univerzita