Kvestor/ Kvestorka UP

Pracoviště: Rektorát

Úvazek: 1,0

Místo výkonu práce: Olomouc

Termín nástupu: dle domluvy, předpokládáno od 05/2025

Popis pracoviště:

Základní informace: Univerzita Palackého v Olomouci

Pracovní náplň:

V souladu s § 16 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách ve znění pozdějších předpisů, řídí hospodaření a vnitřní správu univerzity a v rozsahu stanoveném opatřením rektora jedná a vystupuje jeho jménem.

 Do pracovní náplně kvestora/kvestorky na UP patří:

• Řízení hospodaření univerzity vč. koordinační, konzultační, evidenční, koncepční a metodické činnosti v oblasti hospodaření univerzity,
• Zpracování metodiky tvorby rozpočtu univerzity,
• Zpracování a vyhodnocování analýz na základě příslušných ekonomických a dalších dat,
• Zajištění efektivního řízení finančních zdrojů vysoké školy, včetně kontroly rozpočtu a alokace finančních prostředků,
• Spolupráce na strategickém plánování dlouhodobého rozvoje univerzity,
• Tvorba strategie udržitelného hospodaření;
• Řízení agendy správy majetku (provoz budov, investiční výstavba),
• Vedení a odpovědnost za správné fungování útvarů zařazených do úseku kvestora/kvestorky.

Kvalifikační požadavky:

• VŠ vzdělání (Mgr., Ing.),
• Praxe ve vedoucích funkcích min. 5 let,
• Zkušenost s řízením větších organizačních jednotek, příp. větších týmů,
• Velmi dobrá orientace v problematice hospodaření a rozpočtování VŠ, znalost zákona o VŠ a dalších zákonů vztahujících se k činnostem veřejných vysokých škol,
• Velmi dobrá orientace v ekonomické oblasti a účetních datech,
• Základní orientace v právní problematice týkající se postavení, řízení a správy veřejné vysoké školy,
• Zkušenost z oblasti správy majetku (provoz budov, investiční výstavba),
• Manažerské kompetence na vysoké úrovni, strategické myšlení a orientace na výkon, proaktivní přístup, inovativnost a flexibilita,
• Schopnost samostatného a analytického přístupu k řešení ekonomických a správních problémů,
• Odolnost vůči stresu,
• Vysoká úroveň komunikačních a vyjednávacích schopností, prezentační dovednosti a celkově příjemné vystupování,
• Znalost anglického jazyka na úrovni B2.

Výhodou:

• Zkušenost s prací v ekonomických informačních systémech (SAP),
• Zkušenost s agendou rozvojových programů, projektů a evropských strukturálních fondů,
• Praxe v řídící činnosti v akademickém prostředí nebo veřejné sféře.

Co nabízíme

• Zázemí stabilní instituce a možnost aktivně se podílet na rozvoji univerzity,
• Odpovědnou prestižní řídicí funkci v akademickém prostředí,
• Motivující pracovní podmínky včetně zaměstnaneckých benefitů,
• Příležitost k seberealizaci a osobnímu růstu,
• Odpovídající mzdové ohodnocení.

Dokumenty k výběrovému řízení

• Strukturovaný profesní životopis, včetně referencí,
• Motivační dopis zaměřený na naplnění kvalifikačních požadavků,
• Návrh koncepce metodiky řízení hospodaření a vnitřní správy UP (v rozsahu max. 5 strany A4),
• Výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.

Výběrové řízení bude dvoukolové, výběrová komise nejprve posoudí, nakolik odpovídá profil kandidáta/ky požadavkům obsazované pozice a zhodnotí také zaslané dokumenty. Do druhého kola k osobnímu pohovoru budou vybráni/y kandidáti/ky, kteří/ré odpovídají zveřejněným kritériím. Součástí osobního pohovoru bude také krátký dialog v AJ. Úspěšnému kandidátovi/ce bude nabídnuta mzda odpovídající jeho kvalifikaci a profesním zkušenostem.

Do výběrového řízení se s požadovanými dokumenty můžete přihlásit prostřednictvím webové stránky ZDE.

A to nejpozději do 16. 3. 2025.

Zdroj: Univerzita Palackého v Olomouci