Vytisknout tuto stránku

Automatizace v průmyslu vážně ohrožuje české zaměstnance, varuje OECD

31. 5. 2019
Automatizace v průmyslu vážně ohrožuje české zaměstnance, varuje OECD

Nové technologie, masivní digitalizace a široce dostupné informace nevyhnutelně proměňují trh práce. Státy by měly včas naplánovat strategie, jak se změně přizpůsobit. To alespoň konstatuje nová zpráva OECD. Podle ní automatizace průmyslu ohrožuje Česko nejvíc ze všech jejích členských zemí.

crystal kwok 487019 unsplash

Nová zpráva Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj OECD Skills Outlook analyzuje situaci členských zemí v oblasti digitální transformace. Zatímco tato společenská a ekonomická proměna představuje pro mnohé státy příležitost, zpráva zdůrazňuje, že pro ostatní země – včetně Česka – tato změna představuje nemalé riziko a varuje před vzrůstajícími globálními nerovnostmi.

Revoluce by měla zasáhnout především v oblasti automatizace. Technologie budou stále častěji vykonávat rutinní činnosti a náplň práce zaměstnanců bude zaměřena spíše na kreativní řešení problémů. Podle zprávy tak budou pro nový trh práce klíčové především tři základní dovednosti: efektivní využívání internetu, které bude překračovat hranici pouhé komunikace nebo prostého vyhledávání, dále vysoká úroveň jazykové a numerické gramotnosti a především vysoká míra mediální a internetové gramotnosti.

Zpráva zdůrazňuje, že politické reprezentace by se měly na proměnu začít aktivně připravovat. Členské země by si měly zejména začít připravovat široce dostupné efektivní nástroje celoživotního vzdělávání a rekvalifikace. Změna je totiž nevyhnutelná – a jak zdůrazňují autoři studie – bude pro státy finančně velmi nákladná.

Nejlépe jsou na digitální transformaci připraveny skandinávské země a země Beneluxu. V nejhorší situaci je podle zprávy Chile, Řecko, Itálie, Litva nebo Slovensko. Českou republiku nejvíc ohrožuje především automatizace v různých průmyslových odvětvích. Podle zprávy tak bude až šest procent českých zaměstnanců v blízké budoucnosti muset změnit povolání. Jedná se zejména o zaměstnance v energetickém, důlním a stavebním průmyslu a o zemědělce. Těch se nebezpečí proměny trhu práce týká nejvíce, navíc pro ně bude problém najít alternativní uplatnění. OECD proto radí včasnou přípravu vhodných příležitostí k rekvalifikaci a dalšímu vzdělání. Podobný problém se týká například Slovinska, ale i Jižní Koreje.

Celou zprávu si přečtěte zde.

 

Autor: Vědavýzkum.cz (JT)

Zdroj: OECD, ScienceBusiness