Vedoucí pracovníci z CEITEC měli možnost se mezi prvními zúčastnit workshopu pro vedoucí pracovníky Search Inside Yourself (SIY), který má za cíl rozvíjet dovednosti v oblasti vedení lidí a emoční inteligence. Co tento koncept svým účastníkům přináší?
Workshop Search Inside Yourself (SIY) vznikl ve společnosti Google v roce 2007, kdy tým předních odborníků na mindfulness, neurovědu a emoční inteligenci vytvořil interní kurz pro své zaměstnance. Velmi rychle se stal neuvěřitelně populárním školicím programem v rámci Googlu i mimo něj. SIY pomáhá udržovat vynikající výkony díky postupům zvyšujícím emoční inteligenci.
Eva Baťa, první certifikovaná lektorka tohoto programu v České republice, pro magazín HR Forum uvedla, že „Search Inside Yourself je trénink vhodný pro společnosti, které jsou progresivní a vědomě rozvíjí své lidi, firemní kulturu a týmovou spolupráci. Účastníci se učí převzít odpovědnost za způsob, jakým vystupují, spolupracují s ostatními, za svou vlastní pohodu, odolnost a zvládání stresu.“
Účastníci kurzu dva dny spolupracovali s trenéry SIY na rozvoji svých dovedností v oblasti vedení lidí a emoční inteligence, které jsou třeba ke zlepšení pozornosti, zvládnutí stresu, využití kreativity a zvýšení odolnosti. Účastníci zvýšili své sebepoznání, zlepšili své komunikační schopnosti, mezilidské vztahy a naučili se, jak ostatní vést s porozuměním.
„Toto školení bylo vynikajícím příkladem proaktivní spolupráce a sdílení znalostí mezi komerční sférou a akademickou obcí za účelem dosažení společného cíle. Tato aktivita také dokazuje, že se Brnu daří si zachovat vedoucí postavení v oblasti vědy, techniky a inovací v České republice,“ doplňuje Eva Baťa pro magazín HR Forum.
Devadesát pět procent účastníků kurzu bylo s programem spokojeno. Více než 80 procent zúčastněných si myslí, že dovednosti, kterým se naučili, mohou využít nejen při práci a výzvách, kterým v současnosti čelí, ale také ve svém každodenním životě a naprostá většina účastníků by tento kurz doporučila svým kolegům.
Autor: Vědavýzkum.cz (SA)
Zdroj: CEITEC, HR Forum
Fotografie: CEITEC
- Autor článku: ne
- Zdroj: Vědavýzkum.cz