-
Jitka Čejková: Dělám, co mě baví, a ráda svou práci odvádím pořádně
-
Webinář: Genderová rovnost v kontextu odpovědného výzkumu a inovací II.
-
Horizont Evropa přináší nové požadavky v oblasti genderové rovnosti
-
Online diskuze: Women and Scientific careers
-
UniSAFE: Pro univerzity a výzkumné organizace bez genderově podmíněného násilí
-
Ženy a vědecká kariéra: Sdílení perspektiv mezi Francií, Českem a Slovenskem
-
Webinář: Problematika sexuálního obtěžování v instituci
-
Povinnost mít plán genderové rovnosti dělí Evropu, ukazuje nová analýza
-
CEITEC MU obsadil druhé místo v soutěži Firma roku
-
Konference: Deepening the ERA Through Gender Equality
-
Evropský projekt řeší nerovnosti vzniklé pandemií
-
Brunch s Danuší Nerudovou: Za každým úspěchem je i neúspěch
-
Rovné příležitosti jako cesta ke špičkové vědě a inovacím
-
Vědkyň přibývá, jejich kariéra ale končí dříve
-
Rut Bízková: Plýtvání není jen výraz z cirkulární ekonomiky
-
Magdalena Adamus: Jestli chcete získat MSCA Postdoctoral Fellowship, začněte včas!
-
Seminář: Ženy ve vědě
-
Týdenní přehled novinek CZELO: Zpráva o zastoupení žen ve výzkumu a aktuality z Horizontu
-
Technologie nejsou neutrální
-
Co by vám nemělo uniknout v oblasti rovnosti žen a mužů ve výzkumu
-
Institut Maxe Plancka je kritizován za hromadné propouštění seniorních vědkyň
-
Kurz: Genderová rovnost v instituci a plány genderové rovnosti
-
Ženy ve vědě: Panelová diskuse a dokument
-
Jedna velikost všem opravdu nestačí – ani ve vědě a výzkumu
-
Nový e-learning k plánům genderové rovnosti
-
Návrhy evropských certifikačních schémat v oblasti genderové rovnosti
-
Co vede k nižším počtům žen ve vědě?
-
Zapojte se do průzkumu k tématu slaďování práce a osobního života ve vědě
-
Co přinesl audit rovných příležitostí na Univerzitě Karlově?
-
Národní konference o genderu a vědě
-
NKC – gender a věda zahájilo nový evropský projekt genderové rovnosti
-
Genderová rovnost, jako podmínka pro udělení grantů, je šancí na změnu
-
Letošní 16. ročník L’Oréal-UNESCO Pro ženy ve vědě ocenil tři české vědkyně
-
Nová evropská cena pro organizace s plány genderové rovnosti
-
Index prosperity Česka: Málo žen a nezájem o terciární vzdělávání
-
Otevřena nová výzva Diverzitní a flexibilní pracovní kultura
-
Top 10 vědeckých objevů za září: Muži zažívají větší sociální izolaci než ženy
-
Jak na bezpečné akademické prostředí? Vysoké školy čeká spousta práce
-
Ženy vynálezkyně se podílely na méně než sedmině evropských patentů
-
Vědkyně jsou podle studií méně citované než jejich mužští kolegové
-
Podíl žadatelek o grant ERC v ČR stagnuje
-
Postavení žen v české vědě: Monitorovací zpráva za rok 2020
-
Akademická půda nezaručuje LGBTQ+ lidem přijetí ani u nás, ani ve světě
-
Pochybné výzkumné praktiky? Sebe-citace editorů i nezasloužené autorství
-
Český výzkum v číslech IV.: Také v podnicích chybí ženy
-
Panelová diskuse: Gender a rovnost ve vědě – co ji podrývá a co jí prospívá?
-
Panelová diskuse: Společnost genderovou nerovnost ve vědě nechápe jako problém
-
Nízké zastoupení žen ve vědě se odráží i do grantů ERC
-
Webinář o genderově podmíněném násilí a sexuálním obtěžování
-
Viktorie Vlachová: Každá práce, které se člověk věnuje se zaujetím, mi připadá krásná
-
Studie mapuje rozšíření plánů genderové rovnosti v Česku
-
Každá druhá vědkyně se setkala se sexuálním obtěžováním
-
Zdeňka Švarcová: Nikdy mě nic nemrzelo
-
Marie Čechová: Nebýt jen nezúčastněný pozorovatel
-
Toxická výzkumná kultura: Problém, před kterým nelze zavírat oči
-
Nina Fárová: Genderová rovnost je o větší svobodě pro všechny
-
Karel Pavlica: Přetrvává přesvědčení, že by ženy měly zůstávat doma s dětmi, zatímco muži mají vydělávat peníze
-
Jana Mazancová: Být dobrou matkou, nebo dobrou vědkyní? Nutnost takové volby považuji za nefér
-
Petra Čechová koordinuje FemCOSY na podporu žen ve vědě
-
Eva Muchová: Mladým ženám bych vzkázala, ať se nebojí
-
Cena EK za vynikající opatření v oblasti rovnosti žen a mužů 2024
Strana 2 z 2
