-
Gender pay gap v TA ČR je 3,3 % v neprospěch žen, liší se hlavně v kategorii 30–49 let
-
Postavení žen v české vědě je nejhorší ze všech zemí EU
-
Počet žádostí o ERC granty je zejména u vědkyň v Česku nízký, uvádí analýza z NKC – gender a věda
-
Jak české grantové agentury podporují ženy a rodiče ve vědě? Díl druhý – AZV, ERC a návratové granty
-
Žen ve vědě je v Evropě stále menšina. Pomohou jejich většímu zastoupení „potulní vědci“?
-
Umí vaše instituce řešit bossing či mobbing? Má vědec zastání ve své instituci? Napište nám.
-
Mezinárodní konference na podporu genderové rovnosti v akademických institucích
-
Jak na gender ve výzkumné organizaci?
-
Seminář: Politika lidských zdrojů
-
Mentoringový program pro začínající vědce a vědkyně
-
„Studenti při výuce oceňují hlavně upřímnost a otevřenost,“ říká profesorka Jitka Moravcová.
-
Vyhlášení výzvy GENDER-NET Plus
-
Nový akční plán se zaměří na rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji
-
Studie: Gender hraje významnou roli v hodnocení výzkumných projektů
-
Boj proti genderovým nerovnostem ve vědě a výzkumu
-
Krátkodobé pracovní smlouvy v akademické sféře
-
Plat na ČVUT? „Genderový útok“
-
The Gender Summit 2018
-
Letošní 12. ročník projektu L’Oréal-UNESCO má své vítězky
-
Členské státy EU vytvořily platformu pro prosazování genderové rovnosti ve výzkumu a inovacích
Strana 1 z 8
