Názory - Results from #740

Black-out českého informačního systému VaV

První červen 2016 se do historie české vědy zapsal jako den, kdy se po více než deseti letech spolehlivého provozu odmlčel informační systém výzkumu a vývoje (IS VaV). Smutně a nečekaně tak skončilo budování unikátního systému, na který jsme mohli být před světem opravdu pyšní. Kdy a zda vůbec bude systém opět spuštěn je dnes ve hvězdách. Stát selhal v poskytování jedné ze základních systémových služeb. Znalé situace to však už ani moc nepřekvapilo.

Základní údaje: Daniel Münich; 5.8.2016

hodnocení

Metodika 2017+: věštírna

Z Rady pro výzkum letí zprávy, že dojde k zásadní změně hodnocení výzkumných organizací. Jde o další pokus skoncovat s kafemlejnkem? Veřejnosti byly zatím sděleny jen základní představy. O zbytku si zde volně zavěštím nad několika větami z tiskové zprávy rozeslané úřadem pro VaV.

Základní údaje: Daniel Münich; 5.8.2016

hodnocení

JIC se stává českým hubem pro vědecké spin-offy. Za rok přispěl k založení čtyř

Pozice na úvodní stránce: první pozice
Zveřejňovat do uvedeného dne: 3.9.2026

Patnáct vědců a vědkyň z brněnských univerzit, výzkumných center a ústavů absolvovalo aktuální běh programu Applied! Od výzkumu k byznysu, který třetím rokem pořádá inovační agentura JIC. Na závěrečném prezentačním dni představili před investory, zástupci transferových oddělení a dalšími lidmi z praxe, jak posunuli své projekty směrem ke vstupu na trh a budoucím spin-offům – tedy firmám stavějícím na výsledcích výzkumu, na nichž může mít výzkumná instituce podíl. V době, kdy jich v celém Česku vznikalo dosud nanejvýš deset ročně, JIC jen za poslední rok přispěl ke vzniku čtyř. Z toho dva prošli programem Applied!

Hodnocení výzkumu: cesta tam a zase zpátky

Pořekadlo vojenských spojařů říká, že bez spojení není velení. Podobně platí, že bez hodnocení výzkumných organizací nebude kvalitnějšího výzkumu. A bez toho nebude všechno to, co si od veřejných peněz vkládaných do výzkumu všichni slibujeme. Tedy dlouhodobě vyšší hospodářský růst, reálný růst mezd a zlepšování kvality života. I s touto vizí se české vlády poslední dekády podepsaly pod řadu vládních programů a strategií slibujících zavedení moderního systému hodnocení. Vždy však zůstalo jen u slibů a zbožných přání. Kultura hodnocení výzkumných organizací v Česku zůstává i po letech prach bídná a výhled není jiný.